23 Haziran 2025, Pazartesi
No Result
View All Result
G24 BORSA
G24 SPOR
G24 Haber - 24 Saat Haber
No Result
View All Result
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ
No Result
View All Result
G24 Haber - 24 Saat Haber
No Result
View All Result
Home EKONOMİ

SOCAR Türkiye’ye İş’te Eşit Bayan Sertifikası

by
26 Temmuz 2023
0
325
SHARES
2.5k
VIEWS
FacebookTwitterWhatsappTelegramE-Posta

SOCAR Türkiye, fırsat eşitliği, kapsayıcılık ve bayan çalışan istihdamına yönelik hayata geçirdiği uygulamalarla “İş’te Eşit Bayan Sertifikası” almaya hak kazandı.

Türkiye’nin en büyük direkt dış yatırımcısı SOCAR Türkiye, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz kontrol şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız kontrol sonrası “İş’te Eşit Bayan Sertifikası’na layık görüldü. İş’te Eşit Bayan Sertifikası, iş hayatında bayanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlara veriliyor. Fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve telaffuzlarını harekete geçirmiş olan kurumlar; İdare Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sıhhati ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Toplumsal Tesir ana başlıkları altındaki kriterlere nazaran denetleniyor. 

Kadınlara ve topluma paha katıyor

İş hayatında ve güç kesiminde fırsat eşitliği için birçok çalışma yürüten SOCAR Türkiye, “Enerjimiz Çeşitlilik” inisiyatifi kapsamında hayata geçirdiği uygulamalarla bölüme öncülük ediyor. “Enerjimiz Çeşitlilik” inisiyatifiyle benimsenen çeşitlilik ve kapsayıcılık temelli siyasetler ve Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) ile çalışanlarını da sürece dahil ediyor; daha eşit, adil, şeffaf ve iştirakçi bir iş ortamı oluşturuyor. 

Aynı vakitte bayan yöneticiler liderliğinde “Women Energy” programını yürüten SOCAR Türkiye, “Lider Bayanlar Gelişim Programı” ile de bayan başkanları ve mesleğine güç dalında başlamak isteyen genç bayanları destekliyor. 

Kurum prestijine katkı yapıyor

İş’te Eşit Bayan Sertifikası alan kurumlar 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı’nı” gerçekleştirme yolundaki sürece de katkı sağlıyorlar. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma kuruma faydasının yanında ulusal ve küresel ölçekte de bütünsel bir hedefe hizmet ediyor.

Kurum prestiji, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir idare sistemi oluşturma üzere pek çok alanda kurumlara katkısı olan “İş’te Eşit Bayan Sertifikası” birebir vakitte “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” için yapılan çalışmaların değerli örneklerinden biri.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Tags: EşitİşKadın
Previous Post

6. Edremit Kitap Fuarı 14 Ağustos’ta Başlıyor!

Next Post

İzmir metro istasyonlarında “Eşitlik Koridorları”

Next Post
İzmir metro istasyonlarında “Eşitlik Koridorları”

İzmir metro istasyonlarında "Eşitlik Koridorları"

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

No Result
View All Result

Kategoriler

  • Analizler (1)
  • Basketbol (32)
  • Borsa (64)
  • Borsa Haberleri (49)
  • Borsa Şirketleri (1)
  • Diğer (1)
  • DÖVİZ (88)
  • Döviz Haberleri (83)
  • Eğlence (1)
  • EKONOMİ (4.696)
  • Ekonomi Haberleri (1.367)
  • Emtia Haberleri (93)
  • Finans (55)
  • Futbol (1.610)
  • Gezi (3)
  • GLOBAL (2.650)
  • GUNDEM (23.266)
  • Haberler (7.905)
  • Halka Arz (2)
  • Hisse Senedi (3)
  • Kripto Haberleri (5)
  • MAGAZİN (528)
  • MANŞET (9.454)
  • MODA (6)
  • Piyasalar (56)
  • SAĞLIK (1.368)
  • SANAT (2.917)
  • Şirketler (16)
  • SPOR (1.809)
  • TEKNOLOJİ (1.679)
  • Tv & Sinema (21)
  • Voleybol (13)
  • Yaşam (6)
Kızılay Web Banner 336X280

Son Gönderiler

Trump’tan petrol fiyatları çağrısı!

Trump’tan petrol fiyatları çağrısı!

23 Haziran 2025
Akdeniz’de deprem!

Akdeniz’de deprem!

23 Haziran 2025
Hürmüz Boğazı için felaket senaryosu masada

Hürmüz Boğazı için felaket senaryosu masada

23 Haziran 2025
Erdoğan: Sendika taleplerini can kulağı ile dinleyeceğiz

Erdoğan: Sendika taleplerini can kulağı ile dinleyeceğiz

23 Haziran 2025
Mahfi Hoca Hürmüz krizinde noktayı koydu: Piyasa aldırmazlığı

Mahfi Hoca Hürmüz krizinde noktayı koydu: Piyasa aldırmazlığı

23 Haziran 2025
Putin: İran’a saldırılar sebepsiz bir saldırganlık

Putin: İran’a saldırılar sebepsiz bir saldırganlık

23 Haziran 2025
Nükleer gerilim büyüyor! İsrail, Fordo’yu vurdu

Nükleer gerilim büyüyor! İsrail, Fordo’yu vurdu

23 Haziran 2025
Bahçeli: Yeni bir dünya savaşının kademe kademe ağları örülmekte

Bahçeli: Yeni bir dünya savaşının kademe kademe ağları örülmekte

23 Haziran 2025
NPT’nin geleceği karanlık

NPT’nin geleceği karanlık

23 Haziran 2025
Mehmet Şimşek’ten ‘spekülasyon’ uyarısı

Mehmet Şimşek’ten ‘spekülasyon’ uyarısı

23 Haziran 2025
Twitter Instagram

Kategoriler

  • Analizler (1)
  • Basketbol (32)
  • Borsa (64)
  • Borsa Haberleri (49)
  • Borsa Şirketleri (1)
  • Diğer (1)
  • DÖVİZ (88)
  • Döviz Haberleri (83)
  • Eğlence (1)
  • EKONOMİ (4.696)
  • Ekonomi Haberleri (1.367)
  • Emtia Haberleri (93)
  • Finans (55)
  • Futbol (1.610)
  • Gezi (3)
  • GLOBAL (2.650)
  • GUNDEM (23.266)
  • Haberler (7.905)
  • Halka Arz (2)
  • Hisse Senedi (3)
  • Kripto Haberleri (5)
  • MAGAZİN (528)
  • MANŞET (9.454)
  • MODA (6)
  • Piyasalar (56)
  • SAĞLIK (1.368)
  • SANAT (2.917)
  • Şirketler (16)
  • SPOR (1.809)
  • TEKNOLOJİ (1.679)
  • Tv & Sinema (21)
  • Voleybol (13)
  • Yaşam (6)

Copyright © 2023 | www.globalmediaas.com.tr

Sayfalar

  • Künye ve İletişim
  • Gizlilik ve Çerez Politikaları
  • Üye ve Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Ziyaretçi Aydınlatma Metni
  • Çalışan ve Stajyer Aydınlatma Metni
  • Müşteri Adayı KVKK Aydınlatma Metni

No Result
View All Result
  • GLOBAL
  • MANŞET
  • EKONOMİ
  • MAGAZİN
  • MODA
  • SAĞLIK
  • SANAT
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ