Şirketlere büyüme odaklı iş servisleri ve danışmanlığı sunan Sistem Küresel, data sorumlusu yahut data işleyen kurumların iş süreçlerini Şahsî Dataların Korunması Kanunu ve Avrupa Birliği Genel Bilgi Muhafaza Tüzüğü üzere data müdafaa regülasyonlarına uyumlu hale getiriyor. Sistem Küresel Yönetici Ortağı Sertel Şıracı, yerli ve yabancı şirketlerin bilgi ihlali risklerine karşı alabileceği tedbirlere yönelik açıklamalarda bulundu.
Teknoloji, mühendislik ve üretim şirketleri başta olmak üzere, katma kıymetli üretim hedefleyen her ölçekten şirkete büyüme odaklı iş servisleri ve danışmanlığı sunan Sistem Global, şirketlerin iş süreçlerinde kullandığı yeni yazılım teknolojilerinde kullanıcı haklarının belirlenmesi üzere KVKK ahenk süreçlerinin yapılması, ilgili kontrollerin sağlanması, işletmelerde KVKK uyumluluğunu sağlamakla vazifeli ünitelerin ve yetkililerin iş süreçlerinin kolaylaştırılması üzere hizmetlerle, işletme bilgilerinin muhtemel sızıntı ve ihlallere karşı garanti altına alınmasını sağlıyor. Yerli şirketlerin yanı sıra yabancı şirketlerin de Türkiye’deki regülasyonlara ahenk sağlamalarına yönelik hizmetler sunan Sistem Küresel ayrıyeten, maksat pazarı Avrupa Birliği olan işletmelerin Avrupa Birliği Genel Bilgi Müdafaa Tüzüğü’ne (GDPR) ahenk ve Data Muhafaza Vazifelisi (DPO) atama süreçlerini gerçekleştiriyor.
Konuyla ilgili açıklamada bulunan Sistem Küresel Yönetici Ortağı Sertel Şıracı, “Kişisel Dataların Korunması Kanunu 2016 yılında tüm kararlarıyla yürürlüğe girdiğinden bu yana, yüzlerce firmanın ahenk süreçlerine dayanak olduk. Bu firmalar ortasındaki onlarca yabancı firmanın Türkiye’de temsilci atama süreçlerini ve Data Sorumluları Sicili’ne (VERBİS) kayıt süreçlerini gerçekleştirdik. Yüklü olarak yazılım, teknoloji, sanayi, kimya ve sıhhat bölümlerinden olmak üzere Türkiye’nin önde gelen şirketlerine KVKK danışmanlığı hizmetleri veriyoruz. Bu hizmetler, regülasyon uyumluluğunun sağlanması, şikayetlere ve yaptırıma maruz kalma ihtimallerinin minimize edilmesi üzere avantajlarının yanı sıra firmalardaki süreçlerin sadeleştirilmesi ve optimize edilmesi üzere kıymetli avantajlar da sağlıyor. İdari ve teknik güvenlik tedbirlerinin vaktinde alınması, kurum içinde farkındalık eğitimlerinin sistemli aralıklarla gerçekleştirilmesi, uyumlu hale getirildiği düşünülen süreçlerin kontrollerle gözden geçirilmesi üzere önleyici çalışmalar, riskleri minimize etmede en tesirli çalışmalar olarak ön plana çıkıyor. Yeni yönetmelikler takip edilmeli ve alınan tedbirler, tertipli kontrol ve güncellemelerle sağlamlaştırılmalı” dedi.
KVKK’da yeni düzenlemeler olacak
Açıklamasında şimdiki yasal düzenlemeler hakkında da bilgi veren Şıracı: “Şu an gündemde bulunan 8. Yargı Paketi, uzun müddettir değişiklik beklediğimiz birtakım KVKK kararlarına dair yeni düzenlemeler içeriyor. Örneğin, firmalar çalışanların sıhhat müsaade müddetlerini bordrolama sürecinde kullanırken çalışandan istek almak zorunda kalıyor. Tekrar şahsî dataların mail altyapısı yahut yabancı menşei çevrim içi toplantı yazılımı üzere teknolojilerin kullanımı hasebiyle yurt dışına aktarılması istek koşuluna tabi. Önümüzdeki devir bu hususta yeni uygulamalar devrede olacak. Sürecin firmalar tarafından yakından takip edilmesi gerekiyor” dedi.
“Firmalar KVKK’yı bir prestij sorunu olarak görüyor”
KVKK uyumluluğunun şirketler için yasal yükümlülüğün ötesinde bir mana söz ettiğine değinen Şıracı, “Veri temelli teknolojilerin gelişmesi ve yaygınlaşmasıyla birlikte, bu teknolojilerin makus niyetle ve yasal olmayan yollarla kullanımına yönelik ferdî farkındalıklarımız da artıyor. Şahsî dataların güvenliği sıkıntısı, bugün artık tüketicilerin hizmet aldıkları kurumlarla ortasındaki bağlantının en değerli boyutlarından biri haline geldi. Münasebetiyle KVKK’nın maddeleştiği birinci yıllarda, uyumluluk süreçleri firma yetkilileri için yerine getirilmesi gereken yasal bir yükümlülük olarak görülmekteyken, bugün artık o firmaya duyulan itimadın ve prestijin en kıymetli kaynaklarından biri olarak görülüyor” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
