MAPFRE Sigorta, Türkiye İnsan İdaresi Derneği (PERYÖN) tarafından insan kaynakları alanındaki yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak, iş dünyasında örnek teşkil eden insan odaklı uygulamaları yaygınlaştırmak hedefiyle düzenlediği Beşere Bedel Ödülleri’nde, “Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar” kategorisinde mükafata layık görüldü.
“Her dakikanın manaya dönüştüğü yer” olma yaklaşımıyla faaliyetlerini sürdürdüklerini söz eden MAPFRE Sigorta İnsan ve Tertip Yöneticisi ve İcra Komitesi Üyesi Elif Özgür; “MAPFRE Sigorta olarak, sunduğumuz hayat kalitesini destekleyen insan kaynakları uygulamalarıyla bu mükafata layık görülmekten büyük bir gurur duyuyoruz. Bu muvaffakiyet, yalnızca iş dünyamızdaki başarımızı değil, tıpkı vakitte MAPFRE Sigorta’da çalışanlara verilen ehemmiyeti ve günlük ömrümüzü olumlu bir biçimde etkileme taahhüdümüzü de yansıtıyor” dedi.
“Bu ödülde tüm MAPFRE Sigortalıların Emeği Var.”
MAPFRE Sigorta ailesinin her bir ferdinin tek başına bir bedel olduğunun altını çizen MAPFRE Sigorta İnsan ve Tertip Yöneticisi ve İcra Komitesi Üyesi Elif Özgür; “İyilik, memnunluk ve sıhhat üzere kavramlar, bizim için yalnızca kolay sözler değil, bu kavramlar MAPFRE Sigorta’nın kurumsal kültürünün ve tıpkı vakitte ömür biçimimizin bir modülü. Çalışanlarımızın MAPFRE Sigorta için harcadıkları her bir dakikanın değerini ve manasını biliyoruz. Zira her şeyden evvel çalışanlarımızın bedel verdiklerini önemsiyoruz. Bu mükafatı kazanmamız, işbirliği ve kararlılıkla elde edilmiş bir muvaffakiyettir. Bu manada; Ömür kalitemizi artırmaya yönelik uygulamaların hayata geçmesinde emekleri olan, projelerimize ilgi gösteren ve inanan tüm MAPFRE Sigorta ailesini hem tebrik ediyor hem de teşekkürlerimi sunuyorum” dedi.
Ödülün gelecekteki çalışmaları için büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu da belirten Elif Özgür, kelamlarına şöyle devam etti; “MAPFRE Sigorta olarak, çalışanlarımızın büyük bir ailenin kesimi olduklarını ve bedelli olduklarını her vakit hissettirmeyi amaçlıyoruz. İnsan ve toplum odaklı bir şirket olan MAPFRE Sigorta’nın tüm insan kaynakları uygulamalarının altında, çalışanlar ve toplum için fark yaratabilme gayesi yatıyor. Önümüzdeki periyotta de merkezimize çalışan refahını alarak, çalışanlarımızın kendileri için bedel yaratabilecekleri imkanları ve sahip oldukları yeteneklerini, yaratıcılıklarını geliştirebilecekleri uygulamaları, hayata geçirmeye devam edeceğiz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
