AKKUYU NÜKLEER A.Ş. uzmanları “Rosatom Yılın İnsanı” müsabakasında sanayi alanında mükafata layık görüldü. İtibarlı yarış, her yıl nükleer sanayi şirketlerinin 330.000 çalışanı ortasında düzenleniyor.
Bu yıl 10’uncusu düzenlenen ödül merasiminin öncesinde “Bu Biziz” isimli belgeselin de galası yapıldı. Belgesel sinemanın kıymetli bir kısmını Rosatom’un yurtdışındaki amiral gemisi projesi olan Akkuyu NGS projesi oluşturdu. Türkiye’nin birinci nükleer güç santralinin alanında gerçekleştirilen çekimlerde, geçen yıl Rosatom Yılın İnsanı mükafatını kazanan AKKUYU NÜKLEER A.Ş. uzmanları da yer aldı.
Akkuyu NGS çalışanları, sanayi alanında farklı kategorilerde yarıştı. NGS İnşaat Mühendisi kategorisinin kazananı AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Isıl Ekipman Montajı Ünite Şefi Maksim Ryblov oldu. Maksim Ryblov mükafatı, eşsiz Open Top teknolojisini kullanarak 1’inci ünitedeki inşaat faaliyetlerini, reaktör tesisinin ana ekipman bileşenlerinin kurulumuyla birleştirmeyi önererek güç ünitesinin inşaat mühletinin 52 gün kısalmasını ve yüksek iş kalitesinin korunmasını sağlamasıyla kazandı.
Ayrıca AKKUYU NÜKLEER A.Ş.’de kimyasal tesis uzmanı olarak misyon yapan Emre Can ve AKKUYU NÜKLEER A.Ş.’de inşaat idaresi müdürü olarak misyon yapan Denis Radchenko da sırasıyla ikinci ve üçüncü oldular.
AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Isıl Ekipman Montajı Ünite Şefi Maksim Ryblov merasime ait izlenimlerini şu sözlerle paylaştı: “Bu kategoride bölüm birincisi olduğum için çok mutluyum! Kazandığım her muvaffakiyet bana yenileri için ilham veriyor ve motivasyon sağlıyor. Türkiye’ye hoş hislerle ve yeni fikirleri bir an evvel hayata geçirmek için büyük bir istekle dönüyorum. Akkuyu NGS projesi, Rusya’nın uzun yıllara dayanan deneyimi ile hayata geçiriliyor. AKKUYU NÜKLEER grubu olarak bizler de bu son teknolojiyi Türkiye Cumhuriyeti’ne aktarıyoruz.
AKKUYU NÜKLEER A.Ş.’de Metodoloji ve İş Süreci Otomasyonu Lideri olan Alexander Kravchenko da Ferdî Dijital Tahlil kategorisinde ikinci sırada yer aldı. Alexander Kravchenko, şirketin finansal süreçlerini Türkiye Finansal Raporlama Standartları’na (TFRS) nazaran otomatikleştiren bir bilgi sistemi geliştirdi ve uygulamaya koydu. Bu proje sayesinde aylık muhasebe raporlarının hazırlanmasına yönelik personellik maliyetleri %30 azalttı. Geniş fonksiyonelliğe sahip bilgi sistemi, bir şirketin operasyonel muhasebeden vergi raporlamasına kadar tüm iş süreçlerini devlet kurumlarıyla direkt yürütülmesine imkan tanıyor. Yeni proje şimdiden bu alanda üç memleketler arası mükafatın sahibi oldu.
Sürdürülebilir Kalkınma kategorisinde Gülnar Life projesi ile AKKUYU NÜKLEER ve Akkuyu NGS projesinin idare şirketi REIN takımı üçüncü oldu. Takımda REIN İdari Yöneticisi Kristina Komarova, REIN İktisat ve İK Siyaseti Genel Müdür Yardımcısı Irina Savina, Kamu Kurumları ile Bağlantılar ve Milletlerarası İş birliği Yönetici Yöneticisi Alexey Frolov, AKKUYU NÜKLEER İK Yöneticisi Andrey Pavlyuk ve idare takımından uzmanlar yer aldı. Akkuyu NGS’deki Gülnar istihdam projesi, fonksiyonel ünitelerin uyumlu çalışmasının sonucu hayata geçirildi.
AKKUYU NÜKLEER A.Ş Genel Müdürü Anastasiia Zoteeva, bu yıl 10’uncusu düzenlenen müsabakasında elde ettikleri başarılı sonuçlar münasebetiyle meslektaşlarını kutladı ve şunları söyledi: “Rosatom Yılın İnsanı Mükafatı, binlerce nükleer sanayi çalışanını bir ortaya getiren kıymetli bir projedir. Her profesyonel, çalışmalarının yöneticileri tarafından takdir edilmesini ister ve bu takdir itibarlı bir ödül merasiminde alındığında çok daha sevindirici olur! Rosatom idaresi tarafından da takdir edilen eksiksiz bir performans sergileyen grubumla büyük bir gurur duyuyorum. Akkuyu çoğunluğunu Türklerin oluşturduğu milletlerarası bir proje. Rus nükleer mühendisler tecrübelerini paylaşmaya ve bilgilerini genç Türk mühendislere aktarmaya hevesliler. Bu ana amaçlarımızdan biridir. Takımımızın olduğu yerde kalmamasından çok mutluyum; teknolojileri ve iş süreçlerini geliştirmeye devam ediyoruz. Bu da uzmanların projeyle birlikte gelişmesine ve Türkiye’de yeni bir sanayi yaratmasına imkan sağlıyor” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
